泰达保级了么

来源:特色民宿  作者:   发表时间:2019-03-24 09:46

  

在环境保护领域,将从环境信用评价、环保专项资金申报、环境荣誉奖励等方面予以激励。

主办方供图 钱枫自带饭勺蹭饭禁止上车汪涵李诞上演爆笑二人转 值得一提的是,继上期汪涵的“好兄弟”欧弟加盟后,本期《野生厨房》又迎来了“好兄弟”钱枫。

完美的事物使人高尚,使人文明,使人脱离低级趣味,促使人走向天国。

活动期间还设有27个主题、近50场不同类型的创客工作坊,涉及教育、时尚科技、音乐、虚拟现实等多领域,让更多市民切身感受到双创带来的生活变化和美好体验。

微信对任何形式的网络黑产犯罪“零容忍”,一直在持续打击网络黑产,实现了全链条精确打击。

2、一人一条分部位要杜绝“多人一巾”和“一巾多用”,尤其是成人和孩子不能共用一条毛巾。

经过多年努力,我们现已成长为一个实力雄厚的物流服务供应商。

1986年为深圳电大教学点,隶属于沙头角管理区成人教育办公室。

它虽不是花,但是,却胜似花!那红红的新叶,多么像红花呀!都说绿叶村红花,依我看,这红花还来不及衬绿叶呢!世上最美的东西莫不过那新叶!那树叶,又嫩又绿,像一汪清水,像无价的珍宝!在阳光的照射下,像一个泡泡,我小心翼翼的碰了碰,生怕她会消失不见。

企业扣分主要集中在车辆完好率、车辆日常秩序管理、禁骑令落实、公众满意度、专项检查等五项指标,说明企业车辆管理、用户管理等方面的能力仍待加强。

记者殷立勤摄 根据调查发现,85%的40岁以上的台湾人认为,“慢性病上身”才算老化,与其他地区民众认知“长白头发”、“配老花眼镜”的认知不同。

阿博利于2000年加入Qualcomm。

另一个是市知识产权局与成都本地电商平台签署网络知识产权保护合作备忘录,共同推动知识产权网络办案协作机制的建立,在不定期开展网络巡查,及时查处网络假冒专利行为和受理专利侵权纠纷。

高星说,该遗址出土以石叶为技术特征的文化遗存。

战后,371团4连被授予“烟台峰英雄连”称号,张群生荣立一等功。

三是新兴产业税收收入增长形势较好,反映经济新动能茁壮成长。

这将支持终端厂商不断优化其移动终端的工业设计,帮助其开发外形美观且兼具毫米波5G新空口超高速率的移动终端。

科学编号之后,引用、存档、数字化、研究、查询都有很大的便利。

组委会介绍,在其官网上一直公布了《2018华润深圳南山半程马拉松竞赛规程》,第8-12条对包括套牌、抄近道等违规行为做了规定,即“(八)出现以下违反比赛规定的参赛者将被取消参赛成绩,个人资料录入报名识别系统,两年内不准参加深圳南山半程马拉松,并报请中国田径协会追加处罚。

北京联合大学台湾研究院院长李维一在闭幕式总结时说,选举以前,台湾内部有媒体提出所谓“大陆因素或介入‘九合一’选举”的有关言论。

刚到深大赴任时很多人问,深圳大学办成一个什么样的学校啊?有人就说,深圳大学就是清华的分校,因为校长、党委书记都是清华的嘛,学校主要的理工科老师也都是清华的。

同时,对于中德文化交流也是一次非常好的机会。

人只有在最深的绝望里,往往看到的才是最美的风景。

各有关行业主管部门要加强对本行业本系统的具体指导。

每个孩子的课程都排的满满的,跆拳道、舞蹈、游泳、钢琴架子鼓等各类乐器、棋类、美术、奥数、英语、作文、作业辅导等等,总之,能来学书法的都是在其他课排满之后才能挤出时间来上的。

关于农村彩礼有一些顺口溜:上世纪80年代,彩礼流行“三转一响”(缝纫机、自行车、手表和收音机);到了2000年左右,基本都是“三金一响”(金耳环、金戒指、金项链和小汽车);到如今,不少地方的彩礼变成了“三斤一响”(“三斤”即百元人民币要称三斤,下来大概11-12万,“一响”还是小汽车,至少八万。

作为地标性建筑,这里有全国最大的电子市场,是亚洲最大的电脑零配件及通讯产品的集散地,有“中国电子第一街”的美誉。

公司有着丰厚的原材料库存和成品库存,以先进的检测设备跟踪检测每一道生产工序。

遇到紧急情况请及时与中国驻大阪总领馆取得联系。

人工智能朗读:好的户型会影响到居住的舒适度,不过什么样的户型才算是好的呢,有的朋友说全明的户型就是好的户型,那么全明户型的特点是什么呢?为什么要选全明户型呢?大家在挑选房屋的时候都会比较看重房屋的户型,好的户型会影响到居住的舒适度,不过什么样的户型才算是好的呢,有的朋友说全明的户型就是好的户型,那么全明户型的特点是什么呢?为什么要选全明户型呢?一、全明户型的特点为什么很多人买房都喜欢选择全明户型的房屋呢?主要是因为全明户型的房屋优点比较多,主要包括以下几点:1、采光好一听全明户型这个词,很多人都会联想到房屋的采光,确实全明户型的采光效果非常好,全明户型有一个别称就叫做“朝阳户型”,因为它的卧室和客厅都面朝太阳,而且全明户型的阳台一般都比较大,试想一下,在寒冷的冬天坐在阳台里喝喝茶,是多么舒服,多么惬意的事情。

月子“十五桃花笑”所谓的“桃花笑”就是婴儿出生后的十五天见人就笑,我不太理解老一辈的客家人的意思,但那天来看望婴儿的亲戚朋友不少,家里象过节一样要准备好一大盘炒黄豆、一大锅鸡酒,给来看望婴儿的客人端一碗香喷喷的放入黄豆的鸡酒。

以国务院总理温家宝为总指挥的抗震救灾指挥部成立。

近年来,一些招生就业不理想、学生转出率高、社会评价低、知识陈旧的本科专业和学位点被学校撤销,有的甚至是成建制取消。

联合多方,打造多渠道服务。

党的十八大以来,党中央把严肃党内政治生活、净化党内政治生态摆在更加突出的位置。

春晚一战成名后,奥迪、腾讯、比亚迪,央视、湖南卫视到珠海长隆海洋王国驻场演出。

一是战备执勤保持常态化应对。

2.内网Windows终端、服务器使用相同或者少数几组口令。

附则日内年。

曾任职哈佛大学商学院教授四年,于1976年回港。?t ? ) ) f嬙悂竸M0 1256.txt ?﨑新加坡荣誉国务咨政吴作栋先生于1990年11月至2004年8月期间担任新加坡总理。

随着“东进战略”的实施,人才、技术、资金都会向龙岗涌来,其产生的聚合效应会成为龙岗的强大优势。

最新统计数据显示,大同市光伏发电、风力发电总装机容量达到320万千瓦,占全省的1/3,大同已成为国家新能源示范城市。

Headhunter:MorethanlookingfortalentWriter:ChenXiaochun|Editor:JaneChen|From:|Updated:2018-10-15Emailofthewriter:654789759@qq.comRegularlytravelingtodifferentcitiesinSouthChinaandsometimestoHongKongtomeethiringcompaniesandcandidatesthefirmsarelookingforisanormalpartofJeremieBaril’sworkroutine.The29-year-oldcomesfromasmallregioninsouthwesternFrancecalledPerigord.HecametoChinaoverfouryearsago,firsttoBeijingandlatertoShenzhen.BarilcurrentlyworksasarecruitmentoperationsmanagerresponsiblefortheSouthChinaregionatDragonflyGroupHRConsulting,aChina-centricconsultingfirmspecializingintalentacquisitionandhumanresourcesdevelopment.“OurShenzhenofficecoversothercitiesinSouthChinaaswellasHongKong.WechoseFutianKerryPlazaforthelocationofouroffice,asitisrightabovetheFutianRailway/Metrostations,whichoffersquickaccesstothewesternpartofShenzhenaswellasotherSouthChinacitiesandHongKong,”explainedBaril.BarilactuallyenteredtheHRconsultingbusinessbychance.“OneofmyfriendsintroducedmetoalocalheadhuntingcompanyinBeijing.Sincethen,Ihavedevelopedarealinterestandpassionforthislineofwork,”saidBaril.HiscurrentcompanyfocusesonhelpingmultinationalcorporationsandforeignSMEsacquireanddeveloptechnicalexpertsandlocalseniormanagersandexecutives.“OnepartofmyjobistoconvinceforeigncompaniesdoingbusinessinChinathattheycanrelyonustorecruitanddeveloptherighttalentsfortheirprojects.Theotherpartistoidentify,assessandbuildtrustwiththecandidatesthatwethinkwouldmakeadifferenceforourclients,”introducedBaril.“Whatevertheprojectis,therearecaseswhere,fromthefirst10to15minutesofmymeetingwiththecandidates,IcantellwhetherthisisexactlytheguyIneed.Butmaybeheisnot100percentonboard,soIneedtolistencarefullytowhatmatterstohimorher,andaddressthoseissues.”Forthecandidatesthatarenotimmediatelysuitable,Barilstillengageswiththemforfutureprojects.Apartfromservingforeigncompanies,BarilhasalsohelpedChinesegroupsoperatingoverseas.OneprojectheworkedonwhileinBeijingwasforalargeprivateChinesegroupspecializinginagrochemicalsthathadaveryambitiousoverseasexpansionplaninvolvingenteringemerginganddevelopingmarkets.Baril’steammanagedtoconnecttheirclientwithtopprofessionalsfromleadingEuropeanandNorthAmericanagrochemicalcompanies,andtheinitialcontactwiththemalwayswentverywell.However,difficultiessurfacedinthelaterstagesoftheprocess.“ForsomeprojectsinwesternAfrica,afewgoodcandidateshadacertainideaoftheirvaluethatsometimeswasdisconnectedfromthemarketstandards.Duringtheinterview,theclientdidnotcommentonthecandidates’packageexpectations,whichmadecandidatesbelievethattheclientagreedtothosenumbers.”Barilandhiscolleagueswerethentaskedwithadjustingboththecandidates’salaryexpectationsandtheclient’sideasaboutafairpriceuntilanagreementwasreachedbetweenthetwosides.Thoughdifficult,theywereabletoachievetheirrecruitmenttargetsformostemergingmarketsonbehalfoftheclient.Apartfromrecruiting,Barilandhisteamalsoprovideinterculturaltrainingandcoaching.“WenaturallydeliverthesetypesofHRsolutionsforEasternandWesternmiddleandseniorstaff.Whiletrainingsessionsaredesignedtoprovidetheaudiencewithknowledgeandguidance,coachingsessionsaimatfacilitatingthedecision-makingprocessbyalternatinglistening-questioningphasessothepersonsbeingcoachedcancomeupwiththeirownsolutions.Regardingtypicalculturaldifferences,BarilmentionedthehighsenseofhierarchyandverticalitythatrulesChinesesociety.“Thishasatremendousimpactontheworkplacewhenitcomestotherelationshipbetweenasubordinateandhisorhermanager.WhileinFranceforinstance,weareratherusedtoopendiscussionandquestioning,itwouldappearinappropriateinChina,althoughtheyoungergenerationhasadoptedasomewhatdifferentbehavior,”saidBaril.Anotherdifferenceconcernstimemanagement.“Weworkfrom9a.m.to6p.m.inbothChinaandFrance,forinstance.However,inChina,timeisviewedascontinuous;whathappensoutsidetheworkinghoursalsocounts,andbusinessandfamilymatterscaneasilybecomeintertwined.ThisislesslikelytohappeninFrance,”saidBaril.“Itisthusimportantnevertodissociatethepersonyouareinteractingwithfromhisorherculturalbackground.”AccordingtoBaril,sincehestartedworkingforDragonflyGroup,over85percentofthecandidatestheyhavehelpedhireareChinese.“Therewerecaseswheretheclientpreferredaforeigncandidatebutendeduphiringalocalone,becauseduringoursearch,werealizedthemostsuitablecandidateswerelocalones,”saidBaril.Similarsituations,thoughlessfrequent,happenedwhentheywereinitiallytaskedtogiveprioritytoalocalcandidate.AccordingtoBaril,inmostcasesChinesecandidatesaremorecosteffectivethanexpats,whichisespeciallytrueforjuniorandmiddlemanagementlevelpositions.Althoughforseniormanagementandexecutiverolesinfirst-tiercities,competentlocalcandidatesarenotlessexpensive,Bariladded.“Anotherfactorforchoosingalocalcandidateoveraforeignoneisthatlocalcandidatesareabletonavigatethelocalcountryandbusinessculture,whichmakesanenormousdifference,”explainedBaril.Passionateaboutoutdoorsports,Barilgoeshikingbasicallyeveryweekend,sometimesonbothdays.Henowregularlytrainsfor40-to70-kilometerhikesaswellashalfmarathons.“Shenzhenoffersanamazingfieldforhiking.Beingpartofthelocalhikingcommunityisthebestthingthatcouldhavehappenedtomeintermsofexperiencesanddiscoveries.Ihavemetpassionatepeoplewithgreatvalues,”saidBaril.AfterTyphoonMangkhuthitthecity,BarilalsojoinedeffortstocleanupthetrailsonWutongMountainwithhispartners.OnebarrierBarilcitedaboutlivinginShenzhenisthathissurnameisdifficulttopronounceforChinesepeople.Therefore,anicknamewasconferreduponhimbythehikingcommunity.Heisnowaffectionatelyknownas“Boluomi,”meaning“jackfruit”inChinese.sMt ? ( ( 齷|*秳M0 1021.txt 版鐸Malaysianlightsupoff-gridareasWriter:DoriaNan|Editor:JaneChen|From:|Updated:2018-09-12Emailofthewriter:there_sun@163.comThestreetsofFutiancentralbusinessdistrictarepackedwithskyscrapers,officeworkersandheavytraffic.Here,MalaysianTanChingHockand59otherpeoplearebringingclean,safeandreliablesolarpowertopeoplewhostillliveinoff-gridareasaroundtheworld.The50-year-oldMalaysian,whopreferstobecalledCH,isthegeneralmanagerofAmericancompanyd.lightdesignInc.’sChinabranch.Foundedin2006bytwoStanfordBusinessSchoolalumsasafor-profitsocialenterprise,d.lightmanufacturesanddistributesaward-winningsolarlightingandpowerproductsdesignedtoelevatethequalityoflifeofpeoplelivinginunderdevelopedareaswithoutelectricitysupply.Fromitsfirstsolar-poweredlamp,d.lighthasexpandeditsproductsuitetoincludeeverythingfromasolar-poweredenergykitforanentirehomeincludingalow-poweredtelevision,solarfan,radioandtorch.d.lightChinamovedtoFutianDistrictin2013asthedistrictgovernmentwasprovidinguniquebusinessopportunitiesandincentives,saidCH.TheTianjianInnovationBuilding,wherethecompanyislocated,isanincubatorforstartups.Thedistrictgovernmentoffersfinancialsupport,andd.lightChinareceived800,000yuan(US$117,031)ingovernmentfundsin2016.“WearehonoredtobeawardedasFutianDistrict’sAdvancedTechnologyCompanyandtohavereceivedFutianDistrict’sInternationalFriendshipAwardin2014,”saidCH.CHcametoChinaandjoinedFlextronicsManufacturing(HK)Ltd.in2002,sincesearchingforajobinChinawasthegeneraltrendinhishometownofPenang,Malaysia,atthetime.“Chinahasabetterenvironmentandfavorableindustrypolicies,”saidCH.ThecompanyisanAmericanmultinationaltechnologymanufacturerthatranksasthethird-largestglobalelectronicsmanufacturingservice(EMS)andoriginaldesignmanufacturer(ODM)companybyrevenue.CHwasresponsibleforsupplychainmanagementinZhuhai,Dongguan,Shanghai,andthenShenzhen.Astheseniordirectorofmaterials,heoversawtwofactorieslocatedinBao’anDistrictfrom2006toearly2012.HavingworkedatFlextronicsfornineyears,CHthoughtitwastimeforachangeinearly2012.AfterleavingFlextronics,hewasinvitedbyaheadhuntertojoind.lightChinaasaseniordirectorofsupplychainin2013.ManyfriendsandformercolleagueswonderedwhyCHwouldabandonthehaloofhisFortune500companytoworkatafor-profitsocialenterprise.“Ineverregret,”saidCH.“Iamproudofourimpactonpeople,whichisapricelesstreasurethatmoneycannotbuy.”AccordingtoCH,lifecomestoacompletehaltassoonasthesungoesdownonpeoplewhodonothaveaccesstoelectricity.Forlighting,theironlychoiceistorelyonkerosene,whichistoxic,dangerousandunreliable.Lightingimproveseducation,whichisthebeginningofgettingoutfromthehardshipsoflife,accordingtoCH.Withanultra-portabled.lightsolar-poweredlantern,whichnormallycostsUS$5to20,childrencanstudyathomeatnight.Lightingcanhelpthepoorandneedygetupontheirfeet.InlateAugust,CHwenttoPatna,thecapitalandlargestcityofthestateofBiharinIndia,todoconsumer-insightresearch.“Acustomertoldmehappilythatsheearnsmorethanherhusbandassheteachesothershowtosewclothingatnight,”saidCH.Ad.lightlanternprovidesmorethanfourhoursoflightonafullcharge,allowingpeopletodosomethingextratocontributetothefamilyincome.“Lightingcansavepeople’slife.Maternalandnewbornlivescanbesavedbyutilizingsolar-poweredlightsinoff-gridareas,”saidCH.“Thereisnoshortageofexamples,”saidCH,addingthatheenjoysthesatisfactionofhelpingthoseinneed.“WhenIfirstcametoChina,mymothertoldmethatifthecompanypaysyouonedollar,youmustrepaythecompany1.5to2dollars,”saidCH.Alwayshavingthesewordsinmind,whenCHjoinedd.lightChinaandwasresponsibleforglobalproductsupplyandnewprojectmanagement,hefoundthatdepartmentscouldnotbeexpectedtointegrateandsynchronizeontheirown.CHthenactivelyrefinedtheorganizationalstructuresothatwhendifferentdepartmentsteameduptoproduceanassembledproduct,theyhadperfectcoordinationindesign,andtechnicalandproductioncapabilities.“Everysinglejobatacompanyhasvastimportance,”saidCH.People’sneedsarevariousandtheythinkfromdifferentangles.Tocreateacorporateculture,CHtalkedwitheveryemployeeonebyonetotrulyunderstandtheirinnerthoughts.CHenabledeveryonetounderstandthecompany’sgeneralfuturedirectionsothateveryonewaswillingandmotivatedtocontributemore.Tohelpemployeestogettoknoweachotheronamorepersonalleveloutsideoftheoffice,thecompanyheldeventsonaregularbasis.Withacultureofcaringthattreatseachemployeeasatrustedmemberofthefamily,seamlessdepartmentintegrationisensuredatd.light,whichisCH’sproudestachievementsincehewaselectedasgeneralmanagerthroughademocraticvotingprocess.Astheleadingproviderofoff-gridsolarsolutions,CHaimstoofferbetterproductsbyimprovingthequalityandmakingthepricemoreaffordable.Tocreatebetterproducts–intermsofqualityanddesign–thecompanyutilizesacomplexlabequippedwithmillionsofdollarsworthofequipmenttodeveloptheirproductstomeetthemoststringentofstandards,suchasthemultiplestrictwaterprooftest,temperatureresistancetestandcomponentlifecircletest.Tohelpreducetheretailpriceoftheproducts,CHexplainedthatreducingthecostsinproductdesignthroughrawmaterialsisoftenthebestwaytoproactivelyoptimizecosts.Theyaretryingtoimprovetheirvariousproductsbyusingmoresharedmaterialssotheycanasktherawmaterialssuppliersforalowerpriceastheyarebuyingahigherquantity.Asd.lightdoesn’tsellproductsinChina,itisnotwell-knownhere.Inordertogetthecompanytobecomealeadingsocialenterprise,d.lightparticipatedinthe“Shenzhen×Lancang-Mekong”Initiative,whichwasinitiatedbytheShenzhenFoundationforInternationalExchangeandCooperationinconjunctionwiththegovernmentsoftheMekongRiverbasinandrelevantphotovoltaics(PV)companiesinShenzhen.Theprojectplanstoprovideoff-gridsolarpowersupplyproductsfor200householdsinBatiCounty,Cambodia,andprovide100setsforpublicplaces,suchastheBatiCountyCommunityCenter,templesandschools,withtheaimofsolvingtheproblemofunreliableresidentialelectricity.“Tillnow,d.lighthasimpactedover82millionliveswithourproductsinthedevelopingworldandhaswonextensiveinternationalacclaim,”saidCH.“We’llcontinuetobeconscientiousandhelpthoseinneed.。

1937年12月南京沦陷后,当时年仅7岁的仇秀英,曾亲眼目睹其母被日军开枪打死。

4月25日杭州女(俞某)50岁农民绍兴人,于4月18日发病,现在杭州某医院治疗。

从中央到地方的政府都在扶持我们,这种待遇在美国是享受不到的。

2,不上学,无学问,无能力,是愚人。

” “证据表明,与独立的、孤立的活动相比,综合的、社区主导的活动在预防自杀方面更有效。

其间,武永平还就滦南县政府、县国土资源局不作为的问题,先后向唐山中级人民法院、河北高级人民法院提起行政诉讼。

他认为,现在还不是出手的时候,“有些企业进行扩张并购,但我觉得这时候的并购风险挺大,我们估计调控时间会更长。

10点多,就跟深圳地铁义工联三组的大组长苑姐、副大组长霞姐一起去巡视三组所辖的地铁站,详细了解一下三组服务的各个站点,作为参加巡视的我,特别留意义工伙伴在服务时的细作,一路上亲眼目睹地铁义工的动作都比较规范,在罗湖站服务的义工李关玲在与大组长交谈时,谈到自己做义工的体会及在服务中总结出来的经验提出建议,在罗湖S站有位大二学生来参加志愿服务,她在服务过程中,当外国旅客问路或者其它问题,她用小本子都认真记录下来,说如果今后有人问到这些问题时,如果不懂英文,可以使用她的记录来给他们看。

而此时,忽然一段赤红色的山脉跃入你的眼帘,山体巍峨,悬崖料峭,仿佛在天地之间画上了最浓重绚丽的一笔,这就是一段深藏在横断山深处的丹霞奇观。

除了香港中文大学(深圳)2014年9月顺利开学,北理莫斯科大学今年5月奠基、吉大昆士兰大学已宣布进驻之外,多所高校也正在积极洽谈中,深圳吉大昆士兰大学、哈尔滨工业大学(深圳)太空科技学院、华南理工—罗格斯创新学院(深圳)、同济大学—香港理工大学深圳高等研究院等已签署备忘录,龙岗将成为全国拥有中外合作大学数量最多的高等教育集聚区。

加大重点用工企业服务力度,建立重点用工企业全程服务机制。

一路向北,道路异常宽阔。

第二十七条本指南自发布之日起实施,有效期至2017年12月31日。

推出私人订制服务在樟木头三正半山酒店推出的“山水世界清凉一夏”欢乐嘉年华启动仪式上,酒店总经理魏洪波提出,在7-8月份的整个暑期的每个周末都会有灯光秀、互动的水运会、泳池叭、歌舞表演等欢乐嘉年华活动举行;酒店也可以依托酒店的山水环境,结合灯光秀、泳池趴、水运会以及歌舞表演,并提供私人订制化的服务,为顾客打造全新的“酒店+”生活体验环境,感受不一样的生活美学。

对此,俄罗斯主教练表示非常期待今天“全华班”的表现,“在过去的很长一段时间里,中国和俄罗斯在女冰比赛上都没有过交手,我非常期待她们的表现。

此外,南山教育信息化一直走在全市前面,全区已有22所学校建成“未来教室”,此外还有18所学校正在建设中。

王建军表示,企业上市招的是“全国人民的商”,引的是“全国人民的资”,不仅能够扩大招商引资来源、提升社会影响力,还能大幅节约招商引资成本,招商成效明显。

“如果喝了‘小绿叶’,同时又吃了头孢类抗生素,对酒精代谢严重障碍的孩子,可能有出现双硫仑样反应的安全隐患。

最近两年新落成的深圳当代艺术馆和蛇口设计互联中心,为深圳增添了不少“艺术气质”。

同时,专家提示消费者,尽管目前舆论普遍认为汽车“三包”没什么作用,但事实上,汽车“三包”是有用的,只是消费者不知道怎么去用。

餐枱設鐵板千房在日本有3個路綫︰平民路綫的「Basic」、混合扒房的「President」,以及高檔路綫的「Elegance」。

园区企业聚焦在精准医疗、健康服务和医疗大数据等新领域,已形成一定的生命健康产业聚集态势,未来将吸引更多相关企业入驻和合作,推动区域生命健康产业发展。

  

在环境保护领域,将从环境信用评价、环保专项资金申报、环境荣誉奖励等方面予以激励。

主办方供图 钱枫自带饭勺蹭饭禁止上车汪涵李诞上演爆笑二人转 值得一提的是,继上期汪涵的“好兄弟”欧弟加盟后,本期《野生厨房》又迎来了“好兄弟”钱枫。

完美的事物使人高尚,使人文明,使人脱离低级趣味,促使人走向天国。

活动期间还设有27个主题、近50场不同类型的创客工作坊,涉及教育、时尚科技、音乐、虚拟现实等多领域,让更多市民切身感受到双创带来的生活变化和美好体验。

微信对任何形式的网络黑产犯罪“零容忍”,一直在持续打击网络黑产,实现了全链条精确打击。

2、一人一条分部位要杜绝“多人一巾”和“一巾多用”,尤其是成人和孩子不能共用一条毛巾。

经过多年努力,我们现已成长为一个实力雄厚的物流服务供应商。

1986年为深圳电大教学点,隶属于沙头角管理区成人教育办公室。

它虽不是花,但是,却胜似花!那红红的新叶,多么像红花呀!都说绿叶村红花,依我看,这红花还来不及衬绿叶呢!世上最美的东西莫不过那新叶!那树叶,又嫩又绿,像一汪清水,像无价的珍宝!在阳光的照射下,像一个泡泡,我小心翼翼的碰了碰,生怕她会消失不见。

企业扣分主要集中在车辆完好率、车辆日常秩序管理、禁骑令落实、公众满意度、专项检查等五项指标,说明企业车辆管理、用户管理等方面的能力仍待加强。

记者殷立勤摄 根据调查发现,85%的40岁以上的台湾人认为,“慢性病上身”才算老化,与其他地区民众认知“长白头发”、“配老花眼镜”的认知不同。

阿博利于2000年加入Qualcomm。

另一个是市知识产权局与成都本地电商平台签署网络知识产权保护合作备忘录,共同推动知识产权网络办案协作机制的建立,在不定期开展网络巡查,及时查处网络假冒专利行为和受理专利侵权纠纷。

高星说,该遗址出土以石叶为技术特征的文化遗存。

战后,371团4连被授予“烟台峰英雄连”称号,张群生荣立一等功。

三是新兴产业税收收入增长形势较好,反映经济新动能茁壮成长。

这将支持终端厂商不断优化其移动终端的工业设计,帮助其开发外形美观且兼具毫米波5G新空口超高速率的移动终端。

科学编号之后,引用、存档、数字化、研究、查询都有很大的便利。

组委会介绍,在其官网上一直公布了《2018华润深圳南山半程马拉松竞赛规程》,第8-12条对包括套牌、抄近道等违规行为做了规定,即“(八)出现以下违反比赛规定的参赛者将被取消参赛成绩,个人资料录入报名识别系统,两年内不准参加深圳南山半程马拉松,并报请中国田径协会追加处罚。

北京联合大学台湾研究院院长李维一在闭幕式总结时说,选举以前,台湾内部有媒体提出所谓“大陆因素或介入‘九合一’选举”的有关言论。

刚到深大赴任时很多人问,深圳大学办成一个什么样的学校啊?有人就说,深圳大学就是清华的分校,因为校长、党委书记都是清华的嘛,学校主要的理工科老师也都是清华的。

同时,对于中德文化交流也是一次非常好的机会。

人只有在最深的绝望里,往往看到的才是最美的风景。

各有关行业主管部门要加强对本行业本系统的具体指导。

每个孩子的课程都排的满满的,跆拳道、舞蹈、游泳、钢琴架子鼓等各类乐器、棋类、美术、奥数、英语、作文、作业辅导等等,总之,能来学书法的都是在其他课排满之后才能挤出时间来上的。

关于农村彩礼有一些顺口溜:上世纪80年代,彩礼流行“三转一响”(缝纫机、自行车、手表和收音机);到了2000年左右,基本都是“三金一响”(金耳环、金戒指、金项链和小汽车);到如今,不少地方的彩礼变成了“三斤一响”(“三斤”即百元人民币要称三斤,下来大概11-12万,“一响”还是小汽车,至少八万。

作为地标性建筑,这里有全国最大的电子市场,是亚洲最大的电脑零配件及通讯产品的集散地,有“中国电子第一街”的美誉。

公司有着丰厚的原材料库存和成品库存,以先进的检测设备跟踪检测每一道生产工序。

遇到紧急情况请及时与中国驻大阪总领馆取得联系。

人工智能朗读:好的户型会影响到居住的舒适度,不过什么样的户型才算是好的呢,有的朋友说全明的户型就是好的户型,那么全明户型的特点是什么呢?为什么要选全明户型呢?大家在挑选房屋的时候都会比较看重房屋的户型,好的户型会影响到居住的舒适度,不过什么样的户型才算是好的呢,有的朋友说全明的户型就是好的户型,那么全明户型的特点是什么呢?为什么要选全明户型呢?一、全明户型的特点为什么很多人买房都喜欢选择全明户型的房屋呢?主要是因为全明户型的房屋优点比较多,主要包括以下几点:1、采光好一听全明户型这个词,很多人都会联想到房屋的采光,确实全明户型的采光效果非常好,全明户型有一个别称就叫做“朝阳户型”,因为它的卧室和客厅都面朝太阳,而且全明户型的阳台一般都比较大,试想一下,在寒冷的冬天坐在阳台里喝喝茶,是多么舒服,多么惬意的事情。

月子“十五桃花笑”所谓的“桃花笑”就是婴儿出生后的十五天见人就笑,我不太理解老一辈的客家人的意思,但那天来看望婴儿的亲戚朋友不少,家里象过节一样要准备好一大盘炒黄豆、一大锅鸡酒,给来看望婴儿的客人端一碗香喷喷的放入黄豆的鸡酒。

以国务院总理温家宝为总指挥的抗震救灾指挥部成立。

近年来,一些招生就业不理想、学生转出率高、社会评价低、知识陈旧的本科专业和学位点被学校撤销,有的甚至是成建制取消。

联合多方,打造多渠道服务。

党的十八大以来,党中央把严肃党内政治生活、净化党内政治生态摆在更加突出的位置。

春晚一战成名后,奥迪、腾讯、比亚迪,央视、湖南卫视到珠海长隆海洋王国驻场演出。

一是战备执勤保持常态化应对。

2.内网Windows终端、服务器使用相同或者少数几组口令。

附则日内年。

曾任职哈佛大学商学院教授四年,于1976年回港。?t ? ) ) f嬙悂竸M0 1256.txt ?﨑新加坡荣誉国务咨政吴作栋先生于1990年11月至2004年8月期间担任新加坡总理。

随着“东进战略”的实施,人才、技术、资金都会向龙岗涌来,其产生的聚合效应会成为龙岗的强大优势。

最新统计数据显示,大同市光伏发电、风力发电总装机容量达到320万千瓦,占全省的1/3,大同已成为国家新能源示范城市。

Headhunter:MorethanlookingfortalentWriter:ChenXiaochun|Editor:JaneChen|From:|Updated:2018-10-15Emailofthewriter:654789759@qq.comRegularlytravelingtodifferentcitiesinSouthChinaandsometimestoHongKongtomeethiringcompaniesandcandidatesthefirmsarelookingforisanormalpartofJeremieBaril’sworkroutine.The29-year-oldcomesfromasmallregioninsouthwesternFrancecalledPerigord.HecametoChinaoverfouryearsago,firsttoBeijingandlatertoShenzhen.BarilcurrentlyworksasarecruitmentoperationsmanagerresponsiblefortheSouthChinaregionatDragonflyGroupHRConsulting,aChina-centricconsultingfirmspecializingintalentacquisitionandhumanresourcesdevelopment.“OurShenzhenofficecoversothercitiesinSouthChinaaswellasHongKong.WechoseFutianKerryPlazaforthelocationofouroffice,asitisrightabovetheFutianRailway/Metrostations,whichoffersquickaccesstothewesternpartofShenzhenaswellasotherSouthChinacitiesandHongKong,”explainedBaril.BarilactuallyenteredtheHRconsultingbusinessbychance.“OneofmyfriendsintroducedmetoalocalheadhuntingcompanyinBeijing.Sincethen,Ihavedevelopedarealinterestandpassionforthislineofwork,”saidBaril.HiscurrentcompanyfocusesonhelpingmultinationalcorporationsandforeignSMEsacquireanddeveloptechnicalexpertsandlocalseniormanagersandexecutives.“OnepartofmyjobistoconvinceforeigncompaniesdoingbusinessinChinathattheycanrelyonustorecruitanddeveloptherighttalentsfortheirprojects.Theotherpartistoidentify,assessandbuildtrustwiththecandidatesthatwethinkwouldmakeadifferenceforourclients,”introducedBaril.“Whatevertheprojectis,therearecaseswhere,fromthefirst10to15minutesofmymeetingwiththecandidates,IcantellwhetherthisisexactlytheguyIneed.Butmaybeheisnot100percentonboard,soIneedtolistencarefullytowhatmatterstohimorher,andaddressthoseissues.”Forthecandidatesthatarenotimmediatelysuitable,Barilstillengageswiththemforfutureprojects.Apartfromservingforeigncompanies,BarilhasalsohelpedChinesegroupsoperatingoverseas.OneprojectheworkedonwhileinBeijingwasforalargeprivateChinesegroupspecializinginagrochemicalsthathadaveryambitiousoverseasexpansionplaninvolvingenteringemerginganddevelopingmarkets.Baril’steammanagedtoconnecttheirclientwithtopprofessionalsfromleadingEuropeanandNorthAmericanagrochemicalcompanies,andtheinitialcontactwiththemalwayswentverywell.However,difficultiessurfacedinthelaterstagesoftheprocess.“ForsomeprojectsinwesternAfrica,afewgoodcandidateshadacertainideaoftheirvaluethatsometimeswasdisconnectedfromthemarketstandards.Duringtheinterview,theclientdidnotcommentonthecandidates’packageexpectations,whichmadecandidatesbelievethattheclientagreedtothosenumbers.”Barilandhiscolleagueswerethentaskedwithadjustingboththecandidates’salaryexpectationsandtheclient’sideasaboutafairpriceuntilanagreementwasreachedbetweenthetwosides.Thoughdifficult,theywereabletoachievetheirrecruitmenttargetsformostemergingmarketsonbehalfoftheclient.Apartfromrecruiting,Barilandhisteamalsoprovideinterculturaltrainingandcoaching.“WenaturallydeliverthesetypesofHRsolutionsforEasternandWesternmiddleandseniorstaff.Whiletrainingsessionsaredesignedtoprovidetheaudiencewithknowledgeandguidance,coachingsessionsaimatfacilitatingthedecision-makingprocessbyalternatinglistening-questioningphasessothepersonsbeingcoachedcancomeupwiththeirownsolutions.Regardingtypicalculturaldifferences,BarilmentionedthehighsenseofhierarchyandverticalitythatrulesChinesesociety.“Thishasatremendousimpactontheworkplacewhenitcomestotherelationshipbetweenasubordinateandhisorhermanager.WhileinFranceforinstance,weareratherusedtoopendiscussionandquestioning,itwouldappearinappropriateinChina,althoughtheyoungergenerationhasadoptedasomewhatdifferentbehavior,”saidBaril.Anotherdifferenceconcernstimemanagement.“Weworkfrom9a.m.to6p.m.inbothChinaandFrance,forinstance.However,inChina,timeisviewedascontinuous;whathappensoutsidetheworkinghoursalsocounts,andbusinessandfamilymatterscaneasilybecomeintertwined.ThisislesslikelytohappeninFrance,”saidBaril.“Itisthusimportantnevertodissociatethepersonyouareinteractingwithfromhisorherculturalbackground.”AccordingtoBaril,sincehestartedworkingforDragonflyGroup,over85percentofthecandidatestheyhavehelpedhireareChinese.“Therewerecaseswheretheclientpreferredaforeigncandidatebutendeduphiringalocalone,becauseduringoursearch,werealizedthemostsuitablecandidateswerelocalones,”saidBaril.Similarsituations,thoughlessfrequent,happenedwhentheywereinitiallytaskedtogiveprioritytoalocalcandidate.AccordingtoBaril,inmostcasesChinesecandidatesaremorecosteffectivethanexpats,whichisespeciallytrueforjuniorandmiddlemanagementlevelpositions.Althoughforseniormanagementandexecutiverolesinfirst-tiercities,competentlocalcandidatesarenotlessexpensive,Bariladded.“Anotherfactorforchoosingalocalcandidateoveraforeignoneisthatlocalcandidatesareabletonavigatethelocalcountryandbusinessculture,whichmakesanenormousdifference,”explainedBaril.Passionateaboutoutdoorsports,Barilgoeshikingbasicallyeveryweekend,sometimesonbothdays.Henowregularlytrainsfor40-to70-kilometerhikesaswellashalfmarathons.“Shenzhenoffersanamazingfieldforhiking.Beingpartofthelocalhikingcommunityisthebestthingthatcouldhavehappenedtomeintermsofexperiencesanddiscoveries.Ihavemetpassionatepeoplewithgreatvalues,”saidBaril.AfterTyphoonMangkhuthitthecity,BarilalsojoinedeffortstocleanupthetrailsonWutongMountainwithhispartners.OnebarrierBarilcitedaboutlivinginShenzhenisthathissurnameisdifficulttopronounceforChinesepeople.Therefore,anicknamewasconferreduponhimbythehikingcommunity.Heisnowaffectionatelyknownas“Boluomi,”meaning“jackfruit”inChinese.sMt ? ( ( 齷|*秳M0 1021.txt 版鐸Malaysianlightsupoff-gridareasWriter:DoriaNan|Editor:JaneChen|From:|Updated:2018-09-12Emailofthewriter:there_sun@163.comThestreetsofFutiancentralbusinessdistrictarepackedwithskyscrapers,officeworkersandheavytraffic.Here,MalaysianTanChingHockand59otherpeoplearebringingclean,safeandreliablesolarpowertopeoplewhostillliveinoff-gridareasaroundtheworld.The50-year-oldMalaysian,whopreferstobecalledCH,isthegeneralmanagerofAmericancompanyd.lightdesignInc.’sChinabranch.Foundedin2006bytwoStanfordBusinessSchoolalumsasafor-profitsocialenterprise,d.lightmanufacturesanddistributesaward-winningsolarlightingandpowerproductsdesignedtoelevatethequalityoflifeofpeoplelivinginunderdevelopedareaswithoutelectricitysupply.Fromitsfirstsolar-poweredlamp,d.lighthasexpandeditsproductsuitetoincludeeverythingfromasolar-poweredenergykitforanentirehomeincludingalow-poweredtelevision,solarfan,radioandtorch.d.lightChinamovedtoFutianDistrictin2013asthedistrictgovernmentwasprovidinguniquebusinessopportunitiesandincentives,saidCH.TheTianjianInnovationBuilding,wherethecompanyislocated,isanincubatorforstartups.Thedistrictgovernmentoffersfinancialsupport,andd.lightChinareceived800,000yuan(US$117,031)ingovernmentfundsin2016.“WearehonoredtobeawardedasFutianDistrict’sAdvancedTechnologyCompanyandtohavereceivedFutianDistrict’sInternationalFriendshipAwardin2014,”saidCH.CHcametoChinaandjoinedFlextronicsManufacturing(HK)Ltd.in2002,sincesearchingforajobinChinawasthegeneraltrendinhishometownofPenang,Malaysia,atthetime.“Chinahasabetterenvironmentandfavorableindustrypolicies,”saidCH.ThecompanyisanAmericanmultinationaltechnologymanufacturerthatranksasthethird-largestglobalelectronicsmanufacturingservice(EMS)andoriginaldesignmanufacturer(ODM)companybyrevenue.CHwasresponsibleforsupplychainmanagementinZhuhai,Dongguan,Shanghai,andthenShenzhen.Astheseniordirectorofmaterials,heoversawtwofactorieslocatedinBao’anDistrictfrom2006toearly2012.HavingworkedatFlextronicsfornineyears,CHthoughtitwastimeforachangeinearly2012.AfterleavingFlextronics,hewasinvitedbyaheadhuntertojoind.lightChinaasaseniordirectorofsupplychainin2013.ManyfriendsandformercolleagueswonderedwhyCHwouldabandonthehaloofhisFortune500companytoworkatafor-profitsocialenterprise.“Ineverregret,”saidCH.“Iamproudofourimpactonpeople,whichisapricelesstreasurethatmoneycannotbuy.”AccordingtoCH,lifecomestoacompletehaltassoonasthesungoesdownonpeoplewhodonothaveaccesstoelectricity.Forlighting,theironlychoiceistorelyonkerosene,whichistoxic,dangerousandunreliable.Lightingimproveseducation,whichisthebeginningofgettingoutfromthehardshipsoflife,accordingtoCH.Withanultra-portabled.lightsolar-poweredlantern,whichnormallycostsUS$5to20,childrencanstudyathomeatnight.Lightingcanhelpthepoorandneedygetupontheirfeet.InlateAugust,CHwenttoPatna,thecapitalandlargestcityofthestateofBiharinIndia,todoconsumer-insightresearch.“Acustomertoldmehappilythatsheearnsmorethanherhusbandassheteachesothershowtosewclothingatnight,”saidCH.Ad.lightlanternprovidesmorethanfourhoursoflightonafullcharge,allowingpeopletodosomethingextratocontributetothefamilyincome.“Lightingcansavepeople’slife.Maternalandnewbornlivescanbesavedbyutilizingsolar-poweredlightsinoff-gridareas,”saidCH.“Thereisnoshortageofexamples,”saidCH,addingthatheenjoysthesatisfactionofhelpingthoseinneed.“WhenIfirstcametoChina,mymothertoldmethatifthecompanypaysyouonedollar,youmustrepaythecompany1.5to2dollars,”saidCH.Alwayshavingthesewordsinmind,whenCHjoinedd.lightChinaandwasresponsibleforglobalproductsupplyandnewprojectmanagement,hefoundthatdepartmentscouldnotbeexpectedtointegrateandsynchronizeontheirown.CHthenactivelyrefinedtheorganizationalstructuresothatwhendifferentdepartmentsteameduptoproduceanassembledproduct,theyhadperfectcoordinationindesign,andtechnicalandproductioncapabilities.“Everysinglejobatacompanyhasvastimportance,”saidCH.People’sneedsarevariousandtheythinkfromdifferentangles.Tocreateacorporateculture,CHtalkedwitheveryemployeeonebyonetotrulyunderstandtheirinnerthoughts.CHenabledeveryonetounderstandthecompany’sgeneralfuturedirectionsothateveryonewaswillingandmotivatedtocontributemore.Tohelpemployeestogettoknoweachotheronamorepersonalleveloutsideoftheoffice,thecompanyheldeventsonaregularbasis.Withacultureofcaringthattreatseachemployeeasatrustedmemberofthefamily,seamlessdepartmentintegrationisensuredatd.light,whichisCH’sproudestachievementsincehewaselectedasgeneralmanagerthroughademocraticvotingprocess.Astheleadingproviderofoff-gridsolarsolutions,CHaimstoofferbetterproductsbyimprovingthequalityandmakingthepricemoreaffordable.Tocreatebetterproducts–intermsofqualityanddesign–thecompanyutilizesacomplexlabequippedwithmillionsofdollarsworthofequipmenttodeveloptheirproductstomeetthemoststringentofstandards,suchasthemultiplestrictwaterprooftest,temperatureresistancetestandcomponentlifecircletest.Tohelpreducetheretailpriceoftheproducts,CHexplainedthatreducingthecostsinproductdesignthroughrawmaterialsisoftenthebestwaytoproactivelyoptimizecosts.Theyaretryingtoimprovetheirvariousproductsbyusingmoresharedmaterialssotheycanasktherawmaterialssuppliersforalowerpriceastheyarebuyingahigherquantity.Asd.lightdoesn’tsellproductsinChina,itisnotwell-knownhere.Inordertogetthecompanytobecomealeadingsocialenterprise,d.lightparticipatedinthe“Shenzhen×Lancang-Mekong”Initiative,whichwasinitiatedbytheShenzhenFoundationforInternationalExchangeandCooperationinconjunctionwiththegovernmentsoftheMekongRiverbasinandrelevantphotovoltaics(PV)companiesinShenzhen.Theprojectplanstoprovideoff-gridsolarpowersupplyproductsfor200householdsinBatiCounty,Cambodia,andprovide100setsforpublicplaces,suchastheBatiCountyCommunityCenter,templesandschools,withtheaimofsolvingtheproblemofunreliableresidentialelectricity.“Tillnow,d.lighthasimpactedover82millionliveswithourproductsinthedevelopingworldandhaswonextensiveinternationalacclaim,”saidCH.“We’llcontinuetobeconscientiousandhelpthoseinneed.。

1937年12月南京沦陷后,当时年仅7岁的仇秀英,曾亲眼目睹其母被日军开枪打死。

4月25日杭州女(俞某)50岁农民绍兴人,于4月18日发病,现在杭州某医院治疗。

从中央到地方的政府都在扶持我们,这种待遇在美国是享受不到的。

2,不上学,无学问,无能力,是愚人。

” “证据表明,与独立的、孤立的活动相比,综合的、社区主导的活动在预防自杀方面更有效。

其间,武永平还就滦南县政府、县国土资源局不作为的问题,先后向唐山中级人民法院、河北高级人民法院提起行政诉讼。

他认为,现在还不是出手的时候,“有些企业进行扩张并购,但我觉得这时候的并购风险挺大,我们估计调控时间会更长。

10点多,就跟深圳地铁义工联三组的大组长苑姐、副大组长霞姐一起去巡视三组所辖的地铁站,详细了解一下三组服务的各个站点,作为参加巡视的我,特别留意义工伙伴在服务时的细作,一路上亲眼目睹地铁义工的动作都比较规范,在罗湖站服务的义工李关玲在与大组长交谈时,谈到自己做义工的体会及在服务中总结出来的经验提出建议,在罗湖S站有位大二学生来参加志愿服务,她在服务过程中,当外国旅客问路或者其它问题,她用小本子都认真记录下来,说如果今后有人问到这些问题时,如果不懂英文,可以使用她的记录来给他们看。

而此时,忽然一段赤红色的山脉跃入你的眼帘,山体巍峨,悬崖料峭,仿佛在天地之间画上了最浓重绚丽的一笔,这就是一段深藏在横断山深处的丹霞奇观。

除了香港中文大学(深圳)2014年9月顺利开学,北理莫斯科大学今年5月奠基、吉大昆士兰大学已宣布进驻之外,多所高校也正在积极洽谈中,深圳吉大昆士兰大学、哈尔滨工业大学(深圳)太空科技学院、华南理工—罗格斯创新学院(深圳)、同济大学—香港理工大学深圳高等研究院等已签署备忘录,龙岗将成为全国拥有中外合作大学数量最多的高等教育集聚区。

加大重点用工企业服务力度,建立重点用工企业全程服务机制。

一路向北,道路异常宽阔。

第二十七条本指南自发布之日起实施,有效期至2017年12月31日。

推出私人订制服务在樟木头三正半山酒店推出的“山水世界清凉一夏”欢乐嘉年华启动仪式上,酒店总经理魏洪波提出,在7-8月份的整个暑期的每个周末都会有灯光秀、互动的水运会、泳池叭、歌舞表演等欢乐嘉年华活动举行;酒店也可以依托酒店的山水环境,结合灯光秀、泳池趴、水运会以及歌舞表演,并提供私人订制化的服务,为顾客打造全新的“酒店+”生活体验环境,感受不一样的生活美学。

对此,俄罗斯主教练表示非常期待今天“全华班”的表现,“在过去的很长一段时间里,中国和俄罗斯在女冰比赛上都没有过交手,我非常期待她们的表现。

此外,南山教育信息化一直走在全市前面,全区已有22所学校建成“未来教室”,此外还有18所学校正在建设中。

王建军表示,企业上市招的是“全国人民的商”,引的是“全国人民的资”,不仅能够扩大招商引资来源、提升社会影响力,还能大幅节约招商引资成本,招商成效明显。

“如果喝了‘小绿叶’,同时又吃了头孢类抗生素,对酒精代谢严重障碍的孩子,可能有出现双硫仑样反应的安全隐患。

最近两年新落成的深圳当代艺术馆和蛇口设计互联中心,为深圳增添了不少“艺术气质”。

同时,专家提示消费者,尽管目前舆论普遍认为汽车“三包”没什么作用,但事实上,汽车“三包”是有用的,只是消费者不知道怎么去用。

餐枱設鐵板千房在日本有3個路綫︰平民路綫的「Basic」、混合扒房的「President」,以及高檔路綫的「Elegance」。

园区企业聚焦在精准医疗、健康服务和医疗大数据等新领域,已形成一定的生命健康产业聚集态势,未来将吸引更多相关企业入驻和合作,推动区域生命健康产业发展。

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